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[프롤로그]

인터뷰는 스펙이나 커리어 등의 문서로 판단할 수 없는 것을 보기 위함이다.


개인의 고유한 성향이나 성격 느낌 등 다양한 것들이 판단이 된다.


하지만 면접에도 정답이 존재한다.


좀 더 구체적으로 말하자면 크게 문제가 없고 면접관이 만족할 수 있


는 메뉴얼 적인 대답이 있다.



면접은 결과적으로 당신을 뽑아야 하는 이유가 정답이다.






[질문과 정답]

질문 1: 노조에 대해서 어떻게 생각 하세요?

질문 2: 재벌경영에 대해 어떻게 생각 하세요?


이런 난감한 질문을 받을 수도 있다.


물론 한번쯤 생각해 보았다면 충분히 대답할 수 있겠지만 아니라면 좋은 대답을 하기가 힘들다.


질문 1: 노조에 대해서 어떻게 생각 하세요?

대답> 노동자의 권리를 갖기 위한 당연한 활동이라고 생각하고 노조활동도 열심히 해서 동저와 동료들의 권리를 보호하겠습니다!


이렇게 대답을 하면 어떠할까요??


면접은 사측과 마주하는 자리이며 사측은 향후 회사 인사정책에 문제재기 가능성이 있는 


노조에 부정적일 것이다. 당연한 것이며 노조활동을 앞장서서 할려는 인력을 굳이 고용할 


이유가 없다.


그럼 어떻게 대답해야 할까?


질문 1: 노조에 대해서 어떻게 생각 하세요?

응답> A회사에 지원한 이유중 하나가 직원들에 대한 대우가 좋다고 생각합니다. 그래서 특별히 제가 나서서 노조활동을 할 생각은 없으며,  지원한 부서에서 B라는 아이디어를 적용하여 C라는 성과를 내고 싶습니다. 꾸준한 자기계발로 회사에 기여하고 인정받는 인력이 되는것이 제 입사 포부 입니다.


이것이 정답에 가까운 대답이다. 







그러면 질문 2에 대해서도 정답을 알아보자.


질문 2: 재벌경영에 대해 어떻게 생각 하세요?

대답> 재벌이 불법적으로 경영권을 세습한 것은 문제가 있다고 생각합니다. 전문 경영인을 영입해서 좀더 체계적인 경영이 필요하다고 생각합니다.


이것도 역시 문제가 있다. 대한민국기준으로 100대 기업중에 재벌경영을 안하는 회사가 거


의 없고 이글을 읽는 당신이 지원한 회사도 대기업이라면 그러할 가능성이 높다.


위 대답은 당신이 지원하는 회사를 정면으로 부정하는 것이다.


이렇게 대답하면 더 나은 상황이 올 것이다.


질문 2: 재벌경영에 대해 어떻게 생각 하세요?

대답> 전문 경영인, 오너경영 각각 장단점이 있다고 생각합니다. 상황에 따라 적합하게 적용 하는게 좋다고 봅니다. 제가 지원한 A 회사는 오너경영으로 30년 넘게 수많은 굴지의 회사들과 시장에서 경쟁하여 살아 남았고, 그 결과 현재는 국내 1위, 글로벌 14위의 위엄을 달성 했습니다. 오너 경영의 장점은 단어 그대로 주인의식이라고 생각합니다. 주인이기 때문에 단기간 성과보다는 보다 먼 미래를 보고 경영할 수 있는것이 가장 큰 장점이라고 생각합니다. 이것은 현재 회사매출과 시장에서 증명된 사실입니다. 저 역시 맡은 일에 오너십을 가지고 끝까지 맡은바 일을 다 해내겠습니다.



두 가지 예시를 들어서 어떤 대답이 정답에 가까울 수 있는지 살펴 보았다.


결과적으로 사측이 싫어하지 않는 선 안에서 자신을 뽑아야 하는 이유를 말하는 것이 정답


에 가까운 대답이라고 본다. 단 이것은 학교를 졸업하는 신입사원 면접에 더 적합한 이야기 


이고 경력사원이나 기타 전문직에서는 자신의 커리어에 대해 주로 이야기 할 것이다.



다음 포스팅으로 여러가지 질문에 대한 대답을 정리해 보겠다!


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